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發布時間:2023-04-07 11:43:11
珠江商報訊 記者駱蘇艷報道:3月29日下午,順德區政協召開“加強協作推動托育事業發展”協商座談會,區政協委員與職能部門代表圍繞社會關注度極高的0至3歲嬰幼兒托育服務進行深入的交流并建言獻策。
順德區衛生健康局局長何文莉介紹,目前順德全區開展托育服務的機構共有519家,可供托位17664個,占全市的37.58%,托位數達到5.4托位/千人。值得一提的是,順德區已報備的機構數、市級示范機構數均為全市五區之首。
盡管順德托育事業發展領跑全市,但仍面臨托育機構備案難、普惠性托育支持體系未完善等發展難題。圍繞這些難題,區政協委員們在調查研究的基礎上,在座談會上有的放矢,提了不少“金點子”。
區政協委員、區衛生健康局副局長陳抒豪建議,職能部門之間加強協商,通過聯席會議制度,借鑒東莞等地經驗,共同研究相關政策,破解托育機構備案難問題。
針對托育機構備案難問題,區政協委員、奇樂托兒所運營總監區麗琴建議,允許托育機構聘請有資質的第三方機構評估機構的消防安全,對評估合格的予以備案;區政協委員、順德職業技術學院外語外貿學院專任教師周冬韻建議,除了聘請有資質的第三方評估機構對托育機構進行消防安全評估,評估報告可作為消防安全檢查合格證明外,還可參考鄭州等城市的經驗“破題”。
針對托位不足問題,區政協委員、順德雅思智教育科技有限公司董事長孫映華建議,適當調整幼兒園開設托班的比例,合理盤活幼兒園的托育資源。區政協委員、區機關幼兒園副園長陳瓏梅建議,鼓勵有空余學位的幼兒園開辦托班,盤活資源,托班入園可實行“長幼隨學”制度;鼓勵有條件的公立醫院開辦托育機構;鼓勵大企業開辦內部托育機構作為員工福利;鼓勵托育機構開設半日托育服務,提供個性化服務的同時也促使托位“一變二”。
針對托育機構提出的補貼訴求,區麗琴建議,參考對普惠性幼兒園的補貼辦法制定普惠性托育機構補貼辦法,并加強對托育事業的社會宣傳,“更新”社會大眾對托育事業的“老觀念”,助力托育機構拓展生源。
針對托育服務多樣化的社會需求,區政協委員、大良街道教育辦公室教研室組長翁勁建議,順德加快構建以家庭為基礎,社區為依托,機構為補充的托育體系,家庭托育點提供早期托育服務,幼兒園托班提供普惠性托育服務,民辦機構提供高端托育服務。周冬韻建議,鼓勵和支持綜合性托育服務機構的建立和有條件的托育機構往綜合的方向發展,提供上門服務、半日托、計時托、臨時托等多樣化的托育服務。
委員們還建議利用職業院校開展托育人才培訓,建立托育人才評價體系。
座談會上,職能部門針對委員提出的意見建議進行了簡明扼要的回應。區委副書記吳磊表示,針對委員們的意見建議,相關職能部門可先行先試探索彈性調整幼兒園開設托班的比例,學習東莞等地的托育事業發展經驗,盤活閑置公有物業為托育機構開設提供更多選址,利用順德職業教育優勢探索托育相關專業學科設置,探索托育人員資質認證、職業評價體系建設。
區政協主席冼陽福認為,托育事關國家人口戰略和未來發展,備受社會關注,順德區委區政府也應高度重視托育事業的發展。他建議順德先行先試,由區委區政府統籌推進,研究托育事業發展難題的系統解決辦法,同時充分發揮社會力量的作用,利用市場運營優勢,政社聯動,加強協作,共同推動順德托育事業發展。
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