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     近日，禪城教育系統最新一批招聘教師擬聘用人員名單向外公示，其中，博士研究生1人，碩士研究生57人，本科生66人。畢業于“985”、“211”大學的有74人，擬作為中小學教師入職禪城。他們是禪城教育部門去年重磅引進高素質教師人才后，首批“收獲”之一。

清華、人大等名校畢業生將在禪城中學任教

去年12月中，禪城教育系統首次組織9家單位赴北京，向清華、北大、北師大等名校畢業生廣發“英雄帖”，面向非師范類優秀畢業生敞開大門。

比前，禪城在啟動“三名”（名校長、名教師、名班主任）工程以及實施《佛山市禪城區基礎教育人才特殊支持計劃》的基礎上，出臺了《禪城區基礎教育高層次人才引進、認定（評定）及管理辦法》，對于落戶的高層次教育人才最高組合獎勵300萬元，并為其開通成長“快車道”。

一系列有力舉措收獲明顯成效。在18日禪城區教育局公布的赴北京大學、清華大學、北京師范大學公開招聘中學教師擬聘用人員名單公示上，顯示有來自北京場（含清華大學、北京師范大學、中國人民大學、南開大學）的應屆畢業生。他們擬受聘于佛山二中、佛山三中、佛山四中、惠景中學、南莊三中擔任中學教師，任教科目包括高中政治、高中地理、高中物理、高中生物、高中心理健康教育、初中政治、初中化學、初中心理健康教育等。

記者留意到，這批北京場招聘的名校畢業生若滿足《禪城區基礎教育高層次人才引進、認定（評定）及管理辦法》當中的新苗人才認定類別，將能獲得5萬元到8萬元不等的安家補助，更重要的是能獲得暢通的成長通道。

禪城區教育局人事科相關負責人此前表示，為留住人才，一方面，在引進初期，禪城區通過住房補貼、解決子女入學問題等方式為人才解決后顧之憂。另一方面，今后禪城區將竭力為人才提供良好發展平臺，利用區一級化辦學管理、七大教育集團組建等優勢，為人才發展提供快車道，讓杰出人才的特長輻射作用得到充分發揮。

禪城大力實施初中教育“強腰”工程

為轄區中學優先引進高層次人才，是禪城區實施初中教育“強腰”工程的一大有力舉措。

根據禪城區教育局同日公示的聘用人員名單，還有11名來自華南理工大學招聘場以及103名來自華南師范大學招聘場的應屆畢業生將來到禪城中小學擔任教師，他們的落戶，將進一步豐富禪城區基礎教育高層次人才“雁陣”，成為“三名”工程的有力后備軍。

曾雄鋒此前透露，今后，禪城將通過教育發展性經費投入，讓“三名”隊伍成員有大幅度增加，同時持續打造名校長、名教師、名班主任的知識平臺和發展平臺，包括教研平臺、科研平臺、實踐平臺、培訓平臺、三名工作室等。

“通過多種平臺的建設，使“三名”人才不僅在他們的學校里發揮作用，更重要的是在全區范圍發揮引領作用，帶動禪城區教師隊伍發展。”曾雄鋒說。

   除了持續鍛造禪城教育鐵軍之外，為了推動“強腰”工程，禪城區還將進一步盤活轄區教育資源。一方面，對轄區現有條件成熟且優質的民辦小學，如冠華小學、培立實驗小學、佛科實驗小學，禪城教育部門將支持其辦初中，擴大優質學位。另一方面，禪城區將加快教育資源東、中、西板塊均衡布局，佛山二中搬到禪西片區后，其學校舊址將會用于建設涵蓋超過2000個床位的寄宿制初級中學。在持續優化學校空間布局過程中，禪城區將進一步做強公辦中學。

文/佛山日報記者周文琪