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東莞市清溪水霖勝皇幼兒園是廣東水霖集團斥資2000多萬購地自建的一所民辦幼兒園，園所坐落于“全球綠色城鎮”“中國最美小鎮”——清溪鎮生態園青皇村。非市區中心，非交通要道周邊，附近無污染源、無噪音影響，建筑場地獨立完整、布局科學合理，幼兒出入安全，家長接送方便，且風光秀美、日照充分、空氣清新、環境優良。園所辦學規模為18個班，540人。全園占地面積7100平方米，建筑面積5630平方米，戶外活動場地使用面積生均9㎡以上（達標要求4㎡），活動室每班達到118㎡以上（達標要求100㎡），日常生活相配套的小、中、大年級活動室及睡房21間（達標18間），功能室9間（達標要求6間）其他辦公及輔助用房均滿足生活學習需要（如：醫療保健室、隔離室、辦公室、會議室、保安室等），各項教玩具、設施設備齊全，資源配備符合廣東省一級幼兒園標準。

水霖勝皇幼兒園深入貫徹落實《幼兒園工作規程》《幼兒園教育指導綱要》和《3－6歲兒童學習與發展指南》，依法辦園，依法治教。以“快樂生活，健康成長”為辦園宗旨，以“為孩子的后繼學習和終身發展奠定良好素質基礎”為目標，以“促進幼兒體、智、德、美各方面的協調發展”為核心，推行“一日生活皆課程”的理念，保教結合，全面促進幼兒身心和諧發展。將《指南》目標體系及教育建議滲透于日常保教工作中，引導教師和家長用正確的教育觀、兒童觀、發展觀支持幼兒的學習與發展，關注幼兒學習與發展的整體性，尊重幼兒發展的個體差異，理解幼兒的學習方式和特點，重視幼兒的學習品質。尤其在健康、語言和社會領域，已形成鮮明的保教特色。如：園所遵循《廣東省幼兒園一日生活指引》，按照動靜結合的原則，堅持每天開展2-3小時的戶外活動，培育幼兒良好的身體、愉快的情緒、強健的體質、協調的動作、良好的生活習慣和基本生活能力。園所多途徑為幼兒提供豐富、適宜的低幼讀物，師生、親子、同伴之間經常一起看圖書、講故事等，多種形式的語言活動培養幼兒的閱讀興趣和良好的閱讀習慣，鼓勵和支持幼兒與成人、同伴交流，讓幼兒想說、敢說、喜歡說并能得到積極回應。園所以市科研規劃課題《基于家園同步的幼兒園幼小銜接的策略研究》為引領，開展一系列幼小銜接社會實踐活動、生活情景模擬活動、游戲化課程等拓展幼兒的生活經驗，發展其適應社會生活的能力，學習建立良好的親子關系、師生關系和同伴關系，學習與人友好相處，幼兒在積極健康的人際關系中獲得安全感和信任感，發展自信和自尊，學會遵守規則，形成基本的認同感和歸屬感。這些，都為幼兒的后繼學習和終身發展奠定了良好素質基礎。

1.校園安全：園內嚴格落實“平安校園”要求，通過人防、物防、技防等方式確保校園師生生命財產安全。如：安裝一鍵報警裝置，成立護學崗，校園門禁制度等等。園所指導教師、家長參加安全教育平臺，關注安全。園所除定期的安全教育活動外，還定期通過微信公眾號、網站發布安全教育專題動漫、生命教育、安全知識、安全管理制度，安全防范工作規范、到位。

2.膳食：水霖勝皇幼兒園是食品安全A級單位，幼兒園的餐點衛生、安全、能保障孩子的成長需要。每日實行帶量食譜配餐，注重營養均衡，每周五公示下周食譜，每日公示食品實圖。幼兒園的果、蔬食材主要來源于水霖生態農業園（位于塘廈大屏障森林公園內），自產自銷，綠色有機，安全健康。幼兒園成立了膳食委員會進行日常膳食監督。

3.校車：水霖勝皇幼兒園與國盛集團合作，開設校車接送服務，100%使用新式幼兒園專用標牌校車，聘用A牌校車駕駛員，一人一位，幼兒園與國盛分別進行清點、核對、交接，加之主管部門的校車監控系統和通訊管理，完全杜絕幼兒漏下車事故，給孩子更多的安全保障！

4.財務：園所收費、退費按照教育、價格主管部門審批的標準規范落實。

水霖勝皇幼兒園注重家園合作共育，面向家長提供科學育兒指導，指引家長遵循幼兒身心發展規律，堅持科學保教方法，保障幼兒快樂健康成長。通過開展親子活動、家長講座、家長學堂知識宣傳等方式，家園同步增強幼兒體質，促進幼兒心理健康，培養幼兒良好的學習習慣、生活習慣、衛生習慣，挖掘幼兒的興趣愛好，發展幼兒交往能力、探究能力和審美情趣，培養幼兒誠實、自信、友愛、勇敢、勤學、好問、講禮貌、守紀律等良好品德，養成幼兒活潑開朗的性格。教師、家長跟孩子一起學習，共同成長，做更優秀的教育者，培養更優秀的孩子！

水霖勝皇幼兒園自2013年8月開園以來，2014年被評為“廣東省規范化幼兒園”、“平安校園”，2015年被評為東莞市一級幼兒園，2016年成為東莞市首屆《指南》實驗園，每年均獲得清溪鎮幼兒園保教質量一等獎；在清溪鎮組織的幼師綜合能力比賽中勝皇園幼師榮獲綜合能力一等獎；清溪鎮“校園十大歌手”中勝皇園2名幼兒獲此殊榮；《指南》知識競賽勝皇園榮獲一等獎，2017年幼兒“我講書中的故事”勝皇園榮獲一等獎，“莞香花開”繪畫比賽勝皇園幼兒榮獲一等獎......并多次代表清溪鎮赴東莞市參加決賽，成績優秀。

水霖勝皇幼兒園在編教職工79人，每個班配設兩教一保三位教師。教師專業化基本理念是“師德為先、幼兒為本、能力為重、終生學習”。園長王海燕善于經營幼教，成就高品質團隊。她帶領著水霖勝皇人，秉持水霖優良的教育傳統，按照“質量立園、科研興園，特色強園”的園所發展方向執著前行，用滿腔熱血書寫對教育的追求。園所尤其注重師德師風建設，定期開展社會主義核心價值觀教育、愛國主義教育、公民道德教育、法治教育、心理健康教育、校園文化活動等各類德育主題活動。園所注重教師的專業發展，激勵員工堅持終身學習，師資隊伍素質不斷提升并取得明顯成效。現今，園所培養出東莞市“幼兒園名教師”1人，東莞市幼兒園名園長1人，鎮學前教育教研組成員2人，榮獲市、鎮表彰的幼兒故事指導教師、幼兒繪畫指導教師、幼兒舞蹈指導教師、幼兒歌唱指導教師多名。園所經常面向全市、全鎮輻射示范，園內教師經常與市名園長、名教師一起研修交流、跟崗培養，多次面向全市、全鎮教師公開授課。

水霖勝皇人齊心協力，眾志成城，靜心教書，潛心育人，傳遞正能量，傳播真善美，為培養體格健康、人格健全、素質全面、快樂陽光的孩子而不斷努力，為把勝皇辦成鎮內拔尖、市內一流、省內外知名的優質品牌幼兒園而不懈奮斗！

水霖勝皇幼兒園，幼兒快樂生活、健康成長的理想園所！